Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance! 

 

Area Managerin für REWE To Go-Märkte w/m/d Region Deutschland Mitte

In dieser Funktion betreuen Sie ausgewählte REWE To Go-Märkte, die sich an Hochfrequenzstandorten wie Bahnhöfen, Flughäfen und in Fußgängerzonen befinden, und sind zugleich Vorgesetzte und Sparringspartnerin der jeweiligen Marktmanager, die die einzelnen Standorte verantworten.

Wenn Sie sich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause fühlen, Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben und gerne „on the road“ sind, dann sind Sie unsere erste Wahl.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die kurz- und mittelfristige Erreichung der finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugeordneten Bereich
  • Umsetzung der REWE To Go-Strategie und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Store-Checks zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der zentralseitigen Planungen von Ladenlayout, Sortiment und vertrieblichen Maßnahmen
  • Qualitative Sicherstellung der Expansion des REWE To Go-Konzepts in Abstimmung mit den regierenden Expansionsabteilungen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Steuerung und Leitung von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern
  • Erstellung und Umsetzung der quantitativen und qualitativen Jahreszielplanung für den zugeordneten Bereich in Abstimmung mit dem Head of Sales Force Convenience Formats
  • Sicherstellung des Informationsaustauschs im eigenen Bereich und zu den Schnittstellen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (von Vorteil)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten vorzugsweise im LEH-,  Systemgastronomie- oder Drogerie-Umfeld inklusive Führungsverantwortung
  • Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs
  • Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die andere für ihre Ideen und Ziele begeistern kann
  • Wohnort in der Region Mitte, verbunden mit hoher Reisebereitschaft

Gute Gründe, eine/r von uns zu werden

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind
  • Ein strukturiertes Onboarding und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone

Bei uns zählt der Mensch, deswegen legen wir uns nicht auf männliche oder weibliche Jobtitel fest. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Lekkerland SE
Human Resources, Juliane Bougé
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon 02234/1821-146