Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!

 

Sachbearbeiter/in HR Payroll m/w/d

Zentrale in Frechen bei Köln

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
  • Ansprechpartner/in der Mitarbeiter/innen in Abrechnungsangelegenheiten sowie für Ämter, Krankenkassen und Behörden
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in SAP HCM
  • Bearbeitung der Zeiterfassung für den zuständigen Abrechnungskreis und Überwachung krankheitsbedingter Fehlzeiten
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Abrechnungsläufen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen, gute SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Gute Gründe, eine/r von uns zu werden

  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind
  • Onboarding, strukturierte Einarbeitung und vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops
  • Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses
  • Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Lekkerland Deutschland GmbH & Co. KG
Human Resources, Juliane Bougé
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon +49 2234 1821-146